Horizon Nautique

La mer, les bateaux et le nautisme

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Responsable développement des ventes Brunswick

Responsable développement des ventes Brunswick

Dans le cadre de son développement, Brunswick recherche un Responsable du développement des ventes pour sa division bateau, division qui gère les deux marques phares QUICKSILVER et UTTERN. Les candidatures sont attendues avant le 25 février 2012.

Mission

Ce responsable sera en relation très proche avec les concessionnaires de bateaux actuels et potentiels dans l’objectif d’augmenter les parts de marché dans la partie nord de la France.

Il travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes de Brunswick pour l’administration des ventes, le marketing, le département crédit et l’équipe après‐vente.

Ce responsable prendra part également dans le développement de nouveaux produits et la stratégie marketing.

Profil recherché

  • Vous possédez une solide expérience en vente et plus particulièrement dans les produits de consommation durable.
  • Un avantage indéniable résulte dans une expérience professionnelle au sein de l’industrie nautique et dans une bonne connaissance des bateaux et moteurs.
  • Vous disposez d’une formation approfondie en économie, vente ou marketing.
  • Vous êtes bilingue anglais‐français à l’oral et à l’écrit.
  • Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint) et Lotus Notes.Vous êtes d’un naturel sociable et ouvert.
  • Vous êtes bon communicant et méticuleux dans votre travail.
  • Vous êtes disposé à voyager plus de 50% de votre temps.

Présentation de la société

Logo Brunswick Marine EMEA

Le groupe Brunswick Marine in EMEA vend et distribue la gamme complète des produits nautiques de Brunswick.

Brunswick Marine in EMEA emploi plus de 480 personnes et génère un revenu annuel de 400 millions de $.

Les produits englobent les bateaux de loisirs, les moteurs in‐bord et hors‐bord, les pièces et accessoires et les bateaux gonflables pneumatiques.

Site web : www.brunswick‐marine.com

Contact et informations

Si vous êtes prêt à relever ce passionnant défi au sein d’une entreprise performante et dynamique, envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en français et en anglais à philippe.bertin@brunswick.com avant le 25 février 2012.

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